Career キャリア採用について

募集要項

募集職種
総合職
初任給
経験、スキルを考慮し決定
【支給例】
32歳(入社3年目)
所定内賃金+時間外労働(21h)=26万円
※所定内賃金=基本給+各種手当(通勤手当除く)
諸手当
時間外手当、通勤手当、資格手当、役職手当 等
昇給
年1回
賞与
年2回(夏・冬)
勤務地
福岡県内
勤務時間
7:50~16:50
※1年単位の変形労働時間制適用事業所あり
※各営業部所により異なる
休日
115日(日・祝 他) 週休2日制
長期休暇あり
(GW、夏季、年末年始休暇)
※会社カレンダーによる
応募資格
普通自動車第一種免許(AT可)
応募方法
エントリーする

選考フロー

1ホームページまたは求人媒体(不定期)よりエントリー2書類選考31次面接4最終面接(役員面接)

求める人材

問題解決力がある方。交渉力がある方。収支意識をもって働ける方。仕事の優先順位をつけれる方。リーダーシップを発揮できる方

よくある質問

応募方法について教えてください。
応募される方は「キャリア採用エントリー 」からご応募下さい。
応募書類については後日連絡します。
給与はどのようにして決まりますか?
これまでの経験やスキルなどを総合的に判断して決まります。
貴社に転職して活躍している人はどのような特徴がありますか?
人間力がある人、業界での経験がある人、豊富な人脈がある人などが活躍しています。
物流業界が未経験でも大丈夫ですか?
当社には未経験者をサポートする体制があります。
入社してから、1、2年で各営業部の主力として活躍している人材が沢山います。
キャリア採用でも研修はありますか?
キャリア採用の場合は、階層別研修などの研修を受けてもらいます。
定年は何歳ですか?
当社の定年は一律60歳です。継続雇用制度により65歳迄まで勤務可能です。60歳以降も定年前と同じポジションで活躍し続けている社員もいます。

Recruit 採用について